怎忍在小微企業(yè)墳頭上繼續(xù)跳舞？
企業(yè)一證件到期，按相關(guān)法規(guī)必須重新申辦。但沒想到的是，一個證件，一辦就是半年，而且其中過程的艱難曲折可謂驚心動魄，有絕望、驚喜、無奈、欲哭無淚等等心路歷程，最不過都能寫成一部微小說了。 為防止混淆，包括可以理解的隱晦，請允我給下面幾個部門簡稱為“A”、“B”、“C”。 “A”，系本次辦證過程中遇到的“B”、“C”的直屬行政部門。 “B”，是本次辦證的審批部門； “C”，是本次辦證的企業(yè)所在地的檢測職能部門； 特別交待：“B”、“c”均系地方政府不同的職能部門，均隸屬“A”行政部門領(lǐng)導(dǎo)。 辦理這個證，按審批部門要求（（即“B”部門））企業(yè)要先具體自檢條件，那就是要購買齊相關(guān)檢測設(shè)備。遵旨花了近近六位數(shù)的幣，采購全了檢測設(shè)備。下面是開始辦理軟件資料，其中最重要的軟件資料，是企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品必須要有地方權(quán)威機構(gòu)（類C部門）出具的檢測報告。 但事件發(fā)生迭當起伏的起因是因為本地一權(quán)威檢測職能部門（C部門），據(jù)說是國家最新規(guī)定“對于企業(yè)此類證件辦理包括相關(guān)檢測不準收費”，所以他們，“不再承做相關(guān)報告的檢測事宜”。 沒奈何，聽黨話跑到外地花巨資做了報告。據(jù)異地那家承接檢測的國家權(quán)威機構(gòu)說，“按國家標準檢測”做的檢測報告，而且確實是在他們地方所在地通用并得到那個地方的其他職能部門認可的。 電話里再三咨詢，對方一直堅定回復(fù)說是“一直到現(xiàn)在，他們給所有辦理相關(guān)證件的生產(chǎn)企業(yè)做的報告中，都是如給我方出的報告內(nèi)容一樣的出具的。他們當?shù)氐南嚓P(guān)職能部門都認可并如期發(fā)證了�！倍�，他們還強調(diào)他們執(zhí)行的是國家相關(guān)檢測標準，沒有過期，一直生效! 經(jīng)查證，他們確實是在執(zhí)行而且是在網(wǎng)上有公示的國家標準，即“GB/T*****--1998”。 后來我通過相關(guān)途徑也搞來了一份當?shù)氐囊患疑a(chǎn)廠家做的辦理相關(guān)許可證用的相關(guān)檢測報告，內(nèi)容確實如他們上面所說。 但是后面的事實發(fā)展就是更讓我們悲催得很。 捧著那個省級權(quán)威機構(gòu)出具的報告拿回到這個城市，經(jīng)這個城市所在地的職能部門（B部門）審閱，說不符合要求。 后據(jù)詳細了解，“異地那家省級權(quán)威機構(gòu)出具的檢測報告，執(zhí)行的是現(xiàn)行仍然有效的國家標準，而我們生產(chǎn)企業(yè)所在地相關(guān)職能部門（類B部門）執(zhí)行的系省內(nèi)行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部就相關(guān)產(chǎn)品的評議規(guī)范要求�！�---怎甚是好？？？ 如何辯？如何證？以哪個說的為主？我們能敢說誰對誰錯？哪一方誰又能聽我們的？ 看著這一份份通過千辛萬苦做出來的檢測報告被判“死刑”，再想想本地那家職能部門（C）一直回復(fù)“不做，設(shè)備壞了”�！八麄儧]有責任和義務(wù)，一定要為我們做（這類檢測報告）”---這是一位第三者的原話。---我的心，都要碎了!!! 難不成企業(yè)在相關(guān)原證到期后就停產(chǎn)關(guān)門？ 百般無可奈何之下，先期又繼續(xù)重新跑了鹽城、揚州、連云港、宿遷，均不受理，理由基本一樣，“設(shè)備壞了!”、“忙不過來”、“排期半年后”。。。 ---據(jù)沒有明文的說法是，“國家近年下文有新規(guī)定，下面省市地級相關(guān)檢測職能部門（C部門）對于這類檢測，不準收費”的原因，所以造成所有原能檢測的職能部門（類C部門）均找各式各樣形形式式的理由，“顧左右而言它”，最終均是干脆不接這方面的檢測業(yè)務(wù)了!”---誰管你生產(chǎn)企業(yè)的死和活？ 我們真的搞不懂，國家改革出臺各項政策措施優(yōu)惠的本意，是為了減政放權(quán)、扶持實體小微企業(yè)，但最終為何卻反而變成這樣，一步步竟然形成讓我們這類小微企業(yè)欲哭無淚的結(jié)果？ 現(xiàn)在這問題就卡在這里啦。我們到底是犯了哪方面的錯誤？我們到底如何來解決這個問題？我們產(chǎn)品證明件到底如何才能辦理好？ 所有職能部門，確實都沒有任何錯誤。企業(yè)有錯，只我這法人有錯。到期如果辦不到新的生產(chǎn)證件，按相關(guān)法律法規(guī)，作為生產(chǎn)企業(yè)，必須無條件停產(chǎn)，工人只能全部解散回家!否則，就是違法犯罪!按B部門窗口領(lǐng)導(dǎo)所說，“你可以不做（相關(guān)證件），但屆時查到你企業(yè)，就要面臨著巨額處罰，不要怪我們!” 不辦（證件）吧，企業(yè)必須停產(chǎn)，但辦吧，此種狀況，又如何辦得下去？這事直如同卡在我喉嚨的果核，吞不下也吐不出，就快噎死我了。 想想為及時辦理此事，跑了無數(shù)次各部門的腿，承襲了各部門門警保安的盤查和冷若冰霜，在外守候三五十分鐘原地轉(zhuǎn)圈踱步癡呆守候領(lǐng)導(dǎo)招見是家常便飯。有一次，烈日高照，為了從一個部門趕到另一個部門（近兩公里的路程），因為時間短、距離不遠不近，兩部門位置又特殊，急匆匆又打不到的，慌里慌張中又找不到搭客的三輪黃包車，看看時間臨近，想到不能失信更不能辜負上級領(lǐng)導(dǎo)的守約，沒奈何夾起包袱一路急跑。到四點半，汗流浹背準時出現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)辦公室。 做一個實體企業(yè)，怎么就這么的難？ 萬幸的是，“誰說洪洞縣里無好官？”。最后實在感覺無路可走時，我們找到A部門最高領(lǐng)導(dǎo)，做了書面匯報。沒曾想第二天即有結(jié)果，事件終于有了翻天覆地的轉(zhuǎn)機。 “A部門領(lǐng)導(dǎo)親自安排，專人跟蹤，隨時電聯(lián)，即時推進，每天一進展，一天一結(jié)果”，最終，在于今天，得到妥善解決。 現(xiàn)在有這樣如許多的問題縈繞在我的大腦里：第一，如果遇不到A部門這樣的好領(lǐng)導(dǎo)，我這企業(yè)如何發(fā)展下去？第二，一家企業(yè)的生死存亡寄托在此類A部門領(lǐng)導(dǎo)人的身上，這樣的概率和機遇，究竟能有多少？這樣，管真是企業(yè)之幸？第三，，， 最讓我現(xiàn)在頗感為難的最急迫現(xiàn)實問題是，我如何以何種方式向這些真心為民為企辦實事的領(lǐng)導(dǎo)們表達最誠摯的謝意呢？ 當然，還有要交待的是也有一點繼續(xù)仍然毫不例外：就算是A部門一級領(lǐng)導(dǎo)親自出馬，指定交辦，個中細微處仍然一波三折，依然能窺看到下面極個別部門包括部門中的極個別人，仍然找借口推諉塞職、敷衍了事或故意設(shè)置門坎讓你無可奈何得欲哭無淚，仍然選擇“事不關(guān)已、高高掛起”，甚至仍還有想繼續(xù)在小微企業(yè)累趴下后的墳頭上繼續(xù)想跳舞的架勢。 ---說到這里，確因我人微言輕，有些實情不敢說、不能說、不敢辯、不能辯、不能別扭、不能硬拗，這就是中國小微企業(yè)最極具現(xiàn)實的營商環(huán)境---就讓我再一次盡情的哭吧! 住筆。 
|
上一篇：今晚，我怎弄？
下一篇：這篇破文發(fā)過以后，我們，繼續(xù)去撞墻
備案號：蘇ICP備10023548號-1| 江蘇偉帥塑業(yè)有限公司
版權(quán)所有:江蘇偉帥塑業(yè)有限公司|GMT+8, 2025-8-30 15:52
Powered by Discuz! X3.4
© 2001-2013 Comsenz Inc.
