對于工作中常見現(xiàn)象的一個部分的總結。
　　好長一陣子，我多次發(fā)現(xiàn)，有的剛進來的學生或我們常人早已不是敬若天人的大學生，總給我們看出有浮躁心態(tài)，甚至于對于同事或顧客口出狂言，總認為他才是這世界的主人，是救世主!對于別人的做事做人，他會認為好多的條條框框壓抑了他的長處，阻礙了他的發(fā)展!
　　他們一直認為，自已在學校的所學是要立即拿到社會上來報效的而不是走上社會和普通勞動人民一樣做幸苦的枯燥無味的工作的。有時在和客戶或同行的交流中，不知不覺的表露出妄我獨尊或自高自大，或不知不覺因為個人的素質(zhì)浮淺出口成章的說出貶損同行的話語，讓我們于不知不覺中陷入于同行的對立面，讓同行產(chǎn)生極不愉快的心理陰影!
　　誰希望這世上多一個敵人而少一個朋友？長期以往我們的企業(yè)可能會處于一種眾從視之的風口浪尖之上，眾口鑠金的后果難道對于我們的企業(yè)能有幫助?可想而知這種事情的長期發(fā)生，對于我們企業(yè)帶來多大的災難性影響，而消除這種影響是需要多大的后期努力啊!而其人可能尚處于不知不覺中。
　　對于領導，對于用戶極不尊重和喜歡挑同事的毛病一樣，總認為他的領導這樣能力也不行，那樣處理事務的方法也不順他的眼，有時也會發(fā)現(xiàn)領導對于其他人也一樣的會發(fā)生厚此薄彼的個人因素的偏頗。也許，他還會發(fā)現(xiàn)每天發(fā)生的好多人和事并不是他在校讀書時想象的清純和理想化，而且是可能有天差地別的，此時他會認為這世上沒有多少太多的好人，而壞人，不是太壞的人總在他的眼里是太多太多!
　　又有可能他會認為這世界上好多人和事，并不是象他的父母兄弟姐妹一樣對他那樣的疼和愛，別人能給他的也就是正常普通工作的指導和安排及合作，其他沒有!可是我就想問一下這種人，為什么總要別人給他愛和情？為什么要社會為他付出，而他就不能踏踏實實給這個社會或別人作一點貢獻？他為什么不懂“十年媳婦熬成婆”的道理？過分的急功近利，不會給他在追求他的理想的路上有合情合理的幫助!
　　我們不提倡遙遙無期的太遠的十年，但一步登天的幾率能有多大的勝算？心比天高，命如紙薄。這是現(xiàn)今最真正的大多數(shù)的年輕人的真實寫照。我還是想以我接近于過來人的說法說一下，年輕人聰明能干是可能的，但不能以為自已的聰明能干就可以代替一切其他人的工作可能，干大事首先要腳踏實地的努力，同時是要和別人合作的，和別人合作首先要發(fā)自內(nèi)心的認可別人、尊重別人，這樣才能贏得別人與你合作，才能對于所做事務的盡快盡早的成功有最大可能的幫助!