一個(gè)以前的家鄉(xiāng)人，給我的評(píng)述。因?yàn)楦兄x對(duì)方的信任和工作的支持及大家做人的真誠(chéng)，所以我認(rèn)真回復(fù)，當(dāng)然，我也是盡最大努力保持我真誠(chéng)的天性，用心!
A、在你前期出差的日子里，她也曾經(jīng)跟我說(shuō)過(guò)你對(duì)她的磨練，電腦壞了，在雨里，她搬著電腦，打著雨傘，怕雨淋濕了電腦，說(shuō)你拿走了雨傘，她淋得濕透，還曾經(jīng)熬了通宵，搬過(guò)整捆的塑料管，很想知道價(jià)格，好學(xué)會(huì)報(bào)價(jià)�？墒菦](méi)人愿意告訴，只有你夫人告訴過(guò)一次，不能在重復(fù)問(wèn)，大家比較保守。
評(píng)：——不存在保守，大家每天都各人有各人的工作，沒(méi)有人太留意你在做什么，進(jìn)了這個(gè)門，修煉在你個(gè)人!不要整天期待有人教你，有人愛(ài)你，有人憐你，有人疼你，我這個(gè)地方就是表象上可能是沒(méi)人愛(ài)沒(méi)人疼的地方（我從懂事的時(shí)候就一直以中國(guó)軍人的素質(zhì)來(lái)要求自己，所以，我從來(lái)一年四季全是領(lǐng)帶白上衣下藍(lán)褲的職業(yè)男裝面世），要有這種心理的準(zhǔn)備，否則，不還是溫房嗎？那種環(huán)境，將來(lái)你哪能承受生活的風(fēng)雨？要記住：大愛(ài)無(wú)言!十年后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)在我這里工作過(guò)的人，一定會(huì)有人發(fā)自內(nèi)心的感謝今天的不公!哪怕就是有一個(gè)人有此類似的想法，我也知足!不經(jīng)歷風(fēng)雨，哪能見(jiàn)彩虹？這句話要到四十歲過(guò)后，才能有太多的人理解!
我都安慰她，要學(xué)會(huì)忍耐，要學(xué)會(huì)經(jīng)歷各種角色，每個(gè)單位都存在這種現(xiàn)象，假如老板不愿意要你去，認(rèn)為你吃閑飯，完全可以找借口不要你去，沒(méi)有必要想這些無(wú)謂麻煩。
評(píng)：你說(shuō)的是真的事實(shí)。如果我對(duì)一個(gè)員工失去了期待，我給她或他的全是陽(yáng)光的笑容，你想一下，我們于心灰意冷之極的境地后對(duì)于別人都不抱任何期待了，我們何苦也真的沒(méi)有任何必要要給他（或她）們?nèi)魏蔚母郊樱?三十六條路，讓他（或她）走，不就是最好的路嗎？而且我會(huì)對(duì)要和我們說(shuō)再見(jiàn)的人說(shuō)：你走你的陽(yáng)光大道，我還是走我的獨(dú)木小橋吧!
我跟她講，你要感謝那些給你磨練的人，甚至給你阻礙的人，因?yàn)槭撬麄兪鼓愣昧藞?jiān)強(qiáng)!懂得了生活在社會(huì)，就必須適應(yīng)社會(huì)!謝謝你!謝謝你的**!真的很感謝!
評(píng)：肺腑之言，同感同感!
B、實(shí)際上，她所說(shuō)的這些在工作中是常事，只能說(shuō)明她經(jīng)歷的太少，我遇到的還有她所不知的，我都跟她講了，你放心，她善于釋壓。
評(píng)：所有她所認(rèn)為的委曲、壓力、不公的境遇、人與人之間的處境不快等等，實(shí)際上這都是生活中太正常的過(guò)程，沒(méi)有什么小怪大驚的�？嗖豢�，想想薩達(dá)姆；累不累，想想克林頓!新出校門的人，踏入社會(huì)上后，一定會(huì)發(fā)現(xiàn)這世上除了自己的父母，真的是沒(méi)有疼自己的人。事實(shí)上，為什么總想得到別人的關(guān)愛(ài)呢？你給這個(gè)社會(huì)你給你的父母親人，又有多少發(fā)自內(nèi)心的關(guān)愛(ài)？說(shuō)白話一點(diǎn)，是你給這個(gè)社會(huì)奉獻(xiàn)了多少？一味的想當(dāng)然的希冀別人的親情，可是，你又為此付出了多少？這種想法除了因?yàn)槟隳贻p的幼稚，還能有其他的解說(shuō)？
人啊，一定要時(shí)刻檢討自己，首先要把自己做好，那樣你就會(huì)發(fā)現(xiàn)這社會(huì)陽(yáng)光明媚的照耀著你!你所拼命向往的，只有在你自己等價(jià)或超付出后才會(huì)有可能的自動(dòng)光臨你的心靈!社會(huì)不公的事情太多了，人的素質(zhì)的高低也是極正常的事，你萬(wàn)萬(wàn)不可希望這世上所有的全是公平和正義，也不要希望所有人全像溫總理那樣的來(lái)愛(ài)你。否則我們這就不是人間，而是神仙所擁有的天堂!
所以，對(duì)于此，你都要有充足的心理準(zhǔn)備才對(duì)，不以物喜不以已悲，這也是做人必須要修成正果的必過(guò)途徑!
C、我看了你的博客，我大笑，真的!你這老板太好了，拐彎抹角地教育員工，還把自己搞得很生氣，實(shí)際上你第一次就跟她直接說(shuō)不就行了嗎？你盡管說(shuō)她，她不會(huì)有其他想法，老板看不慣的東西一定要直接說(shuō)，假如不想在員工面前讓她難堪，可以把她喊到門外講，既照顧到了她的面子，又達(dá)到了你的目的，而且又在大家都看到的、卻聽(tīng)不到的情況下。
評(píng)：——你不是我，不知我的工作思路，我之所以讓別的員工轉(zhuǎn)達(dá)，再讓當(dāng)事人能有所知會(huì)且心里能心平氣和的接受的同時(shí)也是同時(shí)在教育其他員工。她們也有可能被我要訓(xùn)誡的地方，所以一箭雙雕，不是更好嗎？當(dāng)然這不是計(jì)謀，這是一種工作的方式而已；真正需要改正的地方，是要讓別人有足夠多的時(shí)間來(lái)接受和思考的，是要讓一些痕跡深深的刻在當(dāng)事人的心里，能讓當(dāng)事人記一輩子的，那才是教育者的水平!所以，哪怕就是此類話題的增加，本身也是一個(gè)舉一反三、順延推廣的工作教育!愿理解為感。
D、我大哥家的女兒在我們家，還不知被我說(shuō)了多少次呢，我不會(huì)去生悶氣，單獨(dú)對(duì)她說(shuō)出我的建議或不滿，末了，不忘加一句：這是個(gè)人形象和素質(zhì)問(wèn)題!當(dāng)面說(shuō)了很輕松!
評(píng)：——我是男同志，我有我多少年養(yǎng)成的性格，我的工作和我思想，應(yīng)當(dāng)說(shuō)是充滿我的大部分的時(shí)間和精力，我沒(méi)有太多的時(shí)間和精力和我的每一個(gè)員工去面對(duì)面的溝通。何況上綱上線一點(diǎn)說(shuō)，作為領(lǐng)導(dǎo)人，你真的要有師道尊嚴(yán)，而且我也要維護(hù)我的企業(yè)負(fù)責(zé)人的形象和嚴(yán)肅，你不要企求你的所有的合作者都是有多高覺(jué)悟和思想水平的高尚……
說(shuō)句笑話，你只有你哥家一個(gè)女兒，而我每天所面對(duì)的工作和接洽的人（每天的電話大約是三分鐘一個(gè)，假如我想接的話）有多少，你可以想象!我每天晚上下班后是不準(zhǔn)任何人打我的電話的，如果不是我怕我遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)讀書(shū)的兒子晚上會(huì)和我聯(lián)系不上，一到晚上，我所有的電話會(huì)全部關(guān)光!
所以，因此類原因，包括我哥打我的電話我也嫌“煩”，我知我的修為不夠，我也知我的極不禮貌，可是人總有性格，白天處理的事情太多太累了，難道晚上也不能讓我如你所說(shuō)的“放松”，所以除非天塌下來(lái)，否則天地不要管我!
也愿理解為盼!
E、我還要很感謝你的，你這么好的老板不多，但是你太累!你也要學(xué)會(huì)輕松，不然人易老!
評(píng)：——生活中，每個(gè)人所理解的“輕松”的含義，不一定一樣，只要是你所發(fā)自內(nèi)心的追求的，包括工作，當(dāng)然也可理解為“愉悅”；我也有我自己的快樂(lè)，只是不想也無(wú)必要為外人道也!
F、你不要太累，有的要放權(quán)，找一個(gè)得力助手，分擔(dān)分擔(dān)。
評(píng)：——首先要謝謝你；我也想放權(quán)，而且有好多事也在努力，在放“權(quán)”；昨天和我的員工在辦公室沒(méi)有外人的情況下，我也放肆的說(shuō)出“我也是前無(wú)古人后無(wú)來(lái)者的人，也是幾萬(wàn)年出一個(gè)的人”，說(shuō)真的，不論是自然規(guī)律還是心酸苦澀的理解，我這話說(shuō)錯(cuò)了嗎？
G、我那天遞衣服給**，到你辦公室，墻四壁都是勵(lì)志名言，非常好，但是辦公室比較凌亂，辦公室這么多人可以排值班人員每天打掃整理，你夫人就可以做督查�。ㄎ覚z討）。
新到員工可以有人適當(dāng)?shù)刈鋈胄兄笇?dǎo)，切入快，作為企業(yè)也得益，一般我所在單位來(lái)新手，我都喜歡毫無(wú)保留地教，目的是讓她（他）更好更有效地做事，當(dāng)然也有人不教，還挑刺，變相貶低別人，抬高自己，害怕別人比自己強(qiáng)，我一向樂(lè)于助人。
有時(shí)候大家互相學(xué)習(xí)，互相幫助會(huì)抬高自身素質(zhì)，也變相提高公司的工作效率。試想：?jiǎn)T工工作時(shí)，有人變相阻礙、拆臺(tái)，甚至在此公司形成這樣的氣候，受損的肯定是公司!假如員工之間互相幫助，肯定提高工作效率，反正我是這樣做的。
評(píng)：——辦公室的凌亂，是我管理上一直存在的錯(cuò)誤，我檢討；
新進(jìn)員工的教育，我們有我們自己的選擇和引導(dǎo)方式，我們有我們專業(yè)的考試卷，我們規(guī)定我們所有新進(jìn)的員必須在十五天內(nèi)全部要達(dá)標(biāo)，我們的強(qiáng)化式的訓(xùn)練不是一般人所能承受的；也正是因?yàn)閷?shí)行優(yōu)勝劣汰，所以我們的企業(yè)才一直相對(duì)而言健康發(fā)展，在做企業(yè)上，我的心是最狠的。
我常說(shuō)，當(dāng)我企業(yè)跨下來(lái)的時(shí)候，不會(huì)有任何一人為我淌一滴眼淚!我不敢放松也從不心軟，有太多的新人，每一個(gè)新進(jìn)的員工，大多數(shù)在開(kāi)始時(shí)入企業(yè)的時(shí)候，都是在努力的表現(xiàn)自我，你應(yīng)當(dāng)可以理解我此時(shí)所表達(dá)的含義，所以，我們用人有些時(shí)候反其道而行之，在讓新人慢慢的適應(yīng)我們的環(huán)境的同時(shí)讓空蕩蕩的不是太長(zhǎng)的時(shí)間和無(wú)助的環(huán)境來(lái)磨礪他（或她）們的好高騖遠(yuǎn)的心志，讓他（或她）們?cè)诩痹镏邪炎约弘[藏在最深處的天性表露出來(lái)讓我們靜靜的品鑒，難道錯(cuò)了嗎？
任何事務(wù)的接受都要有個(gè)時(shí)間的過(guò)程，想“一夜春風(fēng)梨花開(kāi)”的境況是天方夜譚，我們現(xiàn)在企業(yè)用人是第一關(guān)注的是人品；第二才是才能!心理素質(zhì)不夠，不能腳踏實(shí)地，總想急于求成，總想上帝給你什么捷徑，那是現(xiàn)在做企業(yè)最急燥的想法，真的是不可取的!
H、員工走馬燈似的換，老板太煩，也累。員工上班也比較看環(huán)境的，并不是說(shuō)多享受，多舒服，而是上班精神上不要有太多的壓力。崩潰的感覺(jué)是要命的，上司的賞識(shí)、公司的前途和潛力，個(gè)人的發(fā)展余地都很重要。每個(gè)人不可能像你老板一樣能干，假如和你一樣能干，干嘛還給你打工？不如自己干得了。
所以一般做老板的沒(méi)有心目中特中意的員工，我的領(lǐng)導(dǎo)常會(huì)在我面前講其他員工的不好，他總是看到員工的缺點(diǎn)，看不到員工的優(yōu)點(diǎn)，我跟他說(shuō)，每個(gè)人有自己的特長(zhǎng)，他適合做倉(cāng)管，賬做得好，就不適合跑業(yè)務(wù)，善于跑業(yè)務(wù)的就不適合做賬，孔子都講：因材施教，那么用人也要：因人而異。每個(gè)崗位都重要，用對(duì)人就好。
一個(gè)人樣樣都能，就可以自己做老板了。
評(píng)：——書(shū)上有太多的案例，說(shuō)用人要常以鼓勵(lì)的方式，而事實(shí)上，真正的人才和外界的因素?zé)o關(guān)。而且沒(méi)有壓力何來(lái)動(dòng)力？肚子不餓哪個(gè)想為生活而勞碌奔波？至于領(lǐng)導(dǎo)人的對(duì)于其他員工的“說(shuō)法”，我認(rèn)為不說(shuō)比說(shuō)更好，當(dāng)然任何工作方法的施行，均是以“不論白貓還是黑貓，逮到老鼠才是好貓”為基本原則!
作為老同學(xué)，今天說(shuō)了這么多，占用了你的時(shí)間，說(shuō)不定還惹你不高興，但這些都是我的肺腑之言，一般人我不說(shuō)。
謝謝批評(píng)，我當(dāng)然也虛心接受!
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