先是我在廠區(qū)里第一次見到一直為我企業(yè)負(fù)責(zé)招工的中介阿姐帶人來廠面試。我印象中我們工廠招人每次好象都是廠長上門懇請中介阿姐幫忙（招工）的。
　　
　　以往每次為招工事，“現(xiàn)在招人難啊�，F(xiàn)狀是各家工廠缺人，每招進(jìn)一個人，都要塞給中介多少錢一個人頭。”———廠長都是拿頭擓，就一個字，“煩”，還有“愁”。
　　
　　中介阿姐能把應(yīng)聘工人主動送來工廠的案例，極少，鳳毛麟角。有點(diǎn)感激涕零的意味了。“怎么回事”剛開始時我心里頗感疑惑。
　　
　　再就是，這些天我的企業(yè)郵箱啪啪啪的來信，多是來應(yīng)聘工作的。以前一個月能來這類郵件，充其量也就一兩個吧了。
　　
　　風(fēng)水輪流轉(zhuǎn)了？
　　
　　我曾經(jīng)總結(jié)過，“四月前各家各戶忙屁顛屁顛的，多是因?yàn)榇汗?jié)前后的原業(yè)務(wù)消化。五六月份才見真章。能挺過今年五六月的中國中小企業(yè)，都是好企業(yè)�！爆F(xiàn)在看來，這個企業(yè)“ICU”的周期看樣子，有點(diǎn)“遙遙無期”。
　　
　　國際疫情形勢包括疫情的持續(xù)蔓延影響到經(jīng)濟(jì)民生，乙經(jīng)波及到我們所有人。金融危機(jī)，油價(jià)震顫暨全球疫情的蔓延以及全球經(jīng)濟(jì)的持續(xù)低迷，會對我們的外需、產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈帶來超級的沖擊，進(jìn)而波及內(nèi)需和民眾的心理層面。
　　
　　再加上，通往國外的通道因?yàn)橐咔橐冶簧�生掐斷，隨著國內(nèi)有效需求大幅度的下滑，大量中小企業(yè)在復(fù)工復(fù)產(chǎn)后出現(xiàn)第二輪的停工停產(chǎn)（復(fù)工停產(chǎn)），也在情理之中。
　　
　　辟如，河南富士康辦理停薪留職了，淮安富士康只出不進(jìn)了（這企業(yè)在當(dāng)?shù)囟嗄陙斫o外人的印象原本就是“半死不活”），昆山富士康削減中層鼓勵跳槽了…
　　
　　不想舉例太多了生死存亡面前，大企業(yè)斷臂求生，或許也能理解。
　　
　　而我們能做的是：“不要投資，不要跳槽，不要這山望那山高，不要蠢蠢欲動”，生活穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，腰包穩(wěn)定，家庭穩(wěn)定，“穩(wěn)定高于一切”、“生存高于一切”———現(xiàn)時不是挑三撿四的時候，打消一切非份之想，凝神聚力，努力工作，共體時艱，“且行且珍惜”。
　　
　　權(quán)算忠告。