四五月前，我昆山生產(chǎn)基地通過相關(guān)平臺招請了一年輕人，不知是勝任不了生產(chǎn)現(xiàn)場的工作，還是因為原來就有一個同一職業(yè)的負責同志的原因，也許是“一山容不了二虎”，反正做了七天提出辭職。
因為是我昆山生產(chǎn)廠長招聘進來的，他對此人有一大概的了解，單憑上班第一天在現(xiàn)場就一個電路問題把原來的老師傅爭得青筋暴突，我們都相信他相關(guān)職能技術(shù)應當是相當了得，否則也不會有那種據(jù)理力爭的氣勢。
“才做幾天后就要走”我們理解他肯定事出有因，而且他一定也深思熟慮，“天要下雨，娘要嫁人，隨他去吧!”生產(chǎn)廠長和我沒有過分挽留，盡管我們都明顯帶有一點悵然，因為他的自動離開。
事情就是這樣是你的就是你的，不是你的，強求有用嗎？經(jīng)年累月現(xiàn)在的用人環(huán)境我也熟透了，平常心面對人員的流動，早已習慣成自然了。
但生產(chǎn)廠長一直記著他的技術(shù)，一直記著他外表的弱弱精干，一直記著他技術(shù)強勢下的友善笑容再加上他的年輕和好學。生產(chǎn)廠長一直尊重他并記在心里，前次在專業(yè)用人方面煩心時，生產(chǎn)廠長還主動打過他的電話問他為何還在外地？閑聊中他透露出“這個小城市沒有太多重視人才的企業(yè)”，那語意里明顯有讓生產(chǎn)廠長慚愧的感覺。
當時他說在參加一個專業(yè)技能培訓，意思是想有一個崗位證以便以后更有改善幸福的本錢。后來他說：“如果我方企業(yè)想請他再回上班的話也要過五個多月才行”。
“走上社會后還能再學習”這點值得我敬禮，我就在心里立馬留了一個大位置，并也和生產(chǎn)廠長說了，準備了相應的高薪方案，候著他。
前幾天生產(chǎn)基地一條生產(chǎn)線憑空的出了一個純技術(shù)性的故障，生產(chǎn)廠長讓相關(guān)同志請他來幫辦處理此事讓我方陪他的同志和他說清楚，他出一天的報酬我以最高結(jié)算，事先當他的面就把這個“先小人后君子”的話說的清清爽爽，企業(yè)的出發(fā)點是必須保證讓他笑逐顏開。
這生產(chǎn)線有三十五個操縱配件燒壞了，經(jīng)他確癥后只能重新購買新配件來更換。
我咨詢了原生產(chǎn)線制造廠家的電話，又讓我方負責同事到當?shù)氐碾娖麂N售部了解了一下此類產(chǎn)品的行情，最終是選擇在我當?shù)刭徺I，雖說當?shù)剡@個產(chǎn)品配件銷售商是他帶著我方同志前去洽商的，因為價格上問題來回糾葛了兩三次，最后少收了一千八百元尾款。他一起和我方同事回到我辦公地向我溝通此事，當時我真的很感激他，在我的心目中的份量更重了。
我根本沒有往其他方面瞎想。
兩天前在那電器銷售部訂了一萬二千元的配件，昨天下午五點左右，我方一并參與幫辦的同志（此人對于工作還是很負責任的），用平時另一個基本不用的手機發(fā)了一個短信給那個電器銷售商，大意是詢問“那些配件貨到了嗎?”的意思。
沒曾想對方竟以為是我們請的那個“他”發(fā)的詢問，不久就回發(fā)了一個曖昧的信息，大意也是征詢“他”意見的意思：“如果發(fā)新的，那我們基本上就不掙錢了，是不是可以發(fā)二手舊的？沒有包裝，沒有說明行么？對方（指購買方我們）不會看出什么的吧？”
還好我方的同志反應也機敏，立即再回過去：“當然要發(fā)新的啊，否則，人家訂的新貨我也不好交待啊!”
昨晚下班前，我方那負責同志和我匯報了此事并出示了短信內(nèi)容，直言“此人不能再用!”
我恍然大悟，盡管或與事實略有偏頗，“他”和那賣配件的客戶竄通起來不當?shù)美@已經(jīng)是一個可以拿出來討論的話題；這位仁兄，沒法讓我不想起“既想做婊子，又要立牌坊!”的俚話俗語，更讓我對他的印象從此顛覆。
他根本沒想到就是因為他一次的品行不端，這個環(huán)境中原本有好多能讓他“借道升天”的機會瞬時泡湯；他根本沒想到就是因為他一次的品行不端，上帝把面對他的門關(guān)上了，把面對他的窗戶，也立即關(guān)上了；
現(xiàn)在有好多心態(tài)沒有端正的年輕人，給社會大環(huán)境出了一個個天大的難題。
環(huán)境的權(quán)責者希望通過有形無形的大手，能把有些戾氣和負擔轉(zhuǎn)嫁到下面，更希望通過全社會的努力，積極引導和創(chuàng)造一些適宜的環(huán)境，能讓所有人走上共同幸福的道路，但同在下面的，卻多又有點不爭氣，“夜娛幾家玩一宿，日上三桿睡半天”類的懶人，我們今天不談，我們今天只談有才卻不得志的主。
挑肥撿瘦不說，罵三罵四慣臉色不論，還抱怨大環(huán)境對他們照顧不夠，“端起碗來吃肉、放下筷子罵娘”，這些人，“道不同不相為謀”，偶們，只能躲得遠遠的。
有才有學的人，恃才傲物是偶爾流露出的習性，這會兒，我們不需要討論其中有沒有素質(zhì)的因素和占據(jù)成分的多少，他們理直氣壯的認為，這個社會不僅不能 強迫他們做一些他們不愿意做的事，還要給他們特殊照顧，社會都要看他們的臉色。
但為何不捫心自問一下，這個環(huán)境，有什么義務和責任要為你走上社會后的行為，非要給予既然的叫好和熱烈的鼓掌？
就這也還罷了，斷斷不能的是，那些確實有些才氣的人，“人品上占有污點，心尖上沾有穢物!”他們一方面強烈批評用人環(huán)境的不公不正，又對于承擔日常工作往往抱有強有力的抵觸情緒；一方面又不能甚至于就不愿意把他們自己的陰暗面打掃干凈，直至最終竟能做出違反良知民俗的事情�！安艑W”不是虛名，當然也包括一個人的人品和道德素質(zhì)；而人品的好壞優(yōu)劣，一定決定你人生的格局大小，包括你眼前的前程；
“洗心革面”是所有同志走上社會必須要上的第一堂課和要做的第一個標準動作。
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