對(duì)于工作中常見現(xiàn)象的一個(gè)部分的總結(jié)。
好長一陣子，我多次發(fā)現(xiàn)，有的剛進(jìn)來的學(xué)生或我們常人早已不是敬若天人的大學(xué)生，總給我們看出有浮躁心態(tài)，甚至于對(duì)于同事或顧客口出狂言，總認(rèn)為他才是這世界的主人，是救世主!對(duì)于別人的做事做人，他會(huì)認(rèn)為好多的條條框框壓抑了他的長處，阻礙了他的發(fā)展!
他們一直認(rèn)為，自已在學(xué)校的所學(xué)是要立即拿到社會(huì)上來報(bào)效的而不是走上社會(huì)和普通勞動(dòng)人民一樣做幸苦的枯燥無味的工作的。有時(shí)在和客戶或同行的交流中，不知不覺的表露出妄我獨(dú)尊或自高自大，或不知不覺因?yàn)閭�(gè)人的素質(zhì)浮淺出口成章的說出貶損同行的話語，讓我們于不知不覺中陷入于同行的對(duì)立面，讓同行產(chǎn)生極不愉快的心理陰影!
誰希望這世上多一個(gè)敵人而少一個(gè)朋友？長期以往我們的企業(yè)可能會(huì)處于一種眾從視之的風(fēng)口浪尖之上，眾口鑠金的后果難道對(duì)于我們的企業(yè)能有幫助?可想而知這種事情的長期發(fā)生，對(duì)于我們企業(yè)帶來多大的災(zāi)難性影響，而消除這種影響是需要多大的后期努力啊!而其人可能尚處于不知不覺中。
對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)于用戶極不尊重和喜歡挑同事的毛病一樣，總認(rèn)為他的領(lǐng)導(dǎo)這樣能力也不行，那樣處理事務(wù)的方法也不順?biāo)难�，有時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于其他人也一樣的會(huì)發(fā)生厚此薄彼的個(gè)人因素的偏頗。也許，他還會(huì)發(fā)現(xiàn)每天發(fā)生的好多人和事并不是他在校讀書時(shí)想象的清純和理想化，而且是可能有天差地別的，此時(shí)他會(huì)認(rèn)為這世上沒有多少太多的好人，而壞人，不是太壞的人總在他的眼里是太多太多!
又有可能他會(huì)認(rèn)為這世界上好多人和事，并不是象他的父母兄弟姐妹一樣對(duì)他那樣的疼和愛，別人能給他的也就是正常普通工作的指導(dǎo)和安排及合作，其他沒有!可是我就想問一下這種人，為什么總要?jiǎng)e人給他愛和情？為什么要社會(huì)為他付出，而他就不能踏踏實(shí)實(shí)給這個(gè)社會(huì)或別人作一點(diǎn)貢獻(xiàn)？他為什么不懂“十年媳婦熬成婆”的道理？過分的急功近利，不會(huì)給他在追求他的理想的路上有合情合理的幫助!
我們不提倡遙遙無期的太遠(yuǎn)的十年，但一步登天的幾率能有多大的勝算？心比天高，命如紙薄。這是現(xiàn)今最真正的大多數(shù)的年輕人的真實(shí)寫照。我還是想以我接近于過來人的說法說一下，年輕人聰明能干是可能的，但不能以為自已的聰明能干就可以代替一切其他人的工作可能，干大事首先要腳踏實(shí)地的努力，同時(shí)是要和別人合作的，和別人合作首先要發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可別人、尊重別人，這樣才能贏得別人與你合作，才能對(duì)于所做事務(wù)的盡快盡早的成功有最大可能的幫助!
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